БукРивер создан для того, чтобы вы могли поменять прочитанную книгу на любую другую или просто подарить хорошему человеку, пока она не погибла под слоем пыли на вашей полке.
Как это работает Что вы хотите прочитать? Присоединиться к БукРиверу
Как это работает Что вы хотите прочитать? Присоединиться к БукРиверу
Это книга уже обменяна ее хозяином
Поиск → Что изменилось в Трудовом кодексе Российской Федерации
Бухгалтерский учет
Предпринимательство
Справочники и Энциклопедии
Нехудожественная литература
Бизнес-книги
«Что изменилось в Трудовом кодексе Российской Федерации», Гейц И.В.
Издание посвящено многочисленным изменениям, внесенным в Трудовой Кодекс Российской Федерации Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ. Фактически с октября 2006 года применению подлежит новая редакция Трудового кодекса РФ, положения которой и анализируются автором.
Особое внимание уделено сравнительной характеристике тех норм Кодекса, которые претерпели изменения или отдельные корректировки. Даны Практические рекомендации по применению новых положений. Отдельный интерес представляют главы, в которых рассматриваются изменения в сфере нормативного регулирования трудового законодательства, в сфере регулирования трудовых отношений, касающиеся рабочего времени и времени отдыха работающих, новые положения в сфере оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций.
Удобна структура издания - каждый из разделов посвящен тому или иному существенному изменению положений Трудового кодекса РФ.
Издание предназначено для работников Бухгалтерских и кадровых служб, структурных подразделений труда и заработной платы, Специалистов профсоюзных органов, студентов и преподавателей учебных заведений.
Особое внимание уделено сравнительной характеристике тех норм Кодекса, которые претерпели изменения или отдельные корректировки. Даны Практические рекомендации по применению новых положений. Отдельный интерес представляют главы, в которых рассматриваются изменения в сфере нормативного регулирования трудового законодательства, в сфере регулирования трудовых отношений, касающиеся рабочего времени и времени отдыха работающих, новые положения в сфере оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций.
Удобна структура издания - каждый из разделов посвящен тому или иному существенному изменению положений Трудового кодекса РФ.
Издание предназначено для работников Бухгалтерских и кадровых служб, структурных подразделений труда и заработной платы, Специалистов профсоюзных органов, студентов и преподавателей учебных заведений.
Расскажите друзьям об этой книге. Отправьте им эту ссылку
Мнения о книге
Мнений пока нет. Может быть Вы попробуете? ;)