БукРивер создан для того, чтобы вы могли поменять прочитанную книгу на любую другую или просто подарить хорошему человеку, пока она не погибла под слоем пыли на вашей полке.
Как это работает Что вы хотите прочитать? Присоединиться к БукРиверу
Как это работает Что вы хотите прочитать? Присоединиться к БукРиверу
Это книга уже обменяна ее хозяином
Поиск → Управление карьерой менеджера
«Управление карьерой менеджера», Е.Г.Молл
В книге раскрываются закономерности карьерного продвижения, расширения влияния, управленческого прогрессивного и регрессивного развития. Анализируются предпосылки и противопоказания, стартовые условия, личностные характеристики, оказывающие влияние на управленческую карьеру. Рассматриваются подходы к управлению карьерой. Книга предназначена для широкого круга читателей: психологов, слушателей и преподавателей бизнес-школ, работников кадровых служб, менеджеров, может быть рекомендована для спецкурса программ «Мастер делового администрирования» (МВА). Оригинал: Project Management Handbook Питер, 2003 год, твердый переплет, отличное состояние
Содержание
Предисловие
Часть 1. Введение в психологию управленческой карьеры
Глава 1. Управленческая карьера в современном мире
Глава 2. Психология управленческой карьеры
Часть 2. Законы управленческого развития и должностного продвижения
Глава 3. Стартовые условия карьеры
Глава 4. Карьерные мотивы и ценностные ориентации менеджеров
Глава 5. Личностные характеристики менеджера и карьера
Глава 6. Значимые и переломные события управленческого пути
Глава 7. Принятие карьерных решений
Глава 8. Периоды и критические точки карьеры
Глава 9. Основные типы карьеры
Глава 10. Личностный регресс в управленческой деятельности
Глава 11. Особенности управленческой карьеры женщин
Часть 3. Окружение менеджера и карьера
Глава 12. Карьера в разных странах и организациях
Глава 13. Вышестоящие руководители и менторы
Глава 14. Влияние управленческих и рабочих групп на карьеру менеджера
Глава 15. Семья и карьера
Часть 4. Управление карьерой и развитие организации
Глава 16. Факторы, обеспечивающие карьерную успешность
Глава 17. Случай, протекция, карьерные техники
Глава 18. Кризисы, конфликты и крушение управленческих карьер
Глава 19. Пл
Содержание
Предисловие
Часть 1. Введение в психологию управленческой карьеры
Глава 1. Управленческая карьера в современном мире
Глава 2. Психология управленческой карьеры
Часть 2. Законы управленческого развития и должностного продвижения
Глава 3. Стартовые условия карьеры
Глава 4. Карьерные мотивы и ценностные ориентации менеджеров
Глава 5. Личностные характеристики менеджера и карьера
Глава 6. Значимые и переломные события управленческого пути
Глава 7. Принятие карьерных решений
Глава 8. Периоды и критические точки карьеры
Глава 9. Основные типы карьеры
Глава 10. Личностный регресс в управленческой деятельности
Глава 11. Особенности управленческой карьеры женщин
Часть 3. Окружение менеджера и карьера
Глава 12. Карьера в разных странах и организациях
Глава 13. Вышестоящие руководители и менторы
Глава 14. Влияние управленческих и рабочих групп на карьеру менеджера
Глава 15. Семья и карьера
Часть 4. Управление карьерой и развитие организации
Глава 16. Факторы, обеспечивающие карьерную успешность
Глава 17. Случай, протекция, карьерные техники
Глава 18. Кризисы, конфликты и крушение управленческих карьер
Глава 19. Пл
ISBN:5-318-00570-5
Расскажите друзьям об этой книге. Отправьте им эту ссылку
Мнения о книге
Мнений пока нет. Может быть Вы попробуете? ;)